E.S.I.M. in virtù del percorso intrapreso per l’ottenimento delle certificazioni secondo gli standard SA 8000, ISO 30415 e UNI PdR 125, intende implementare le politiche orientate al rispetto dei diritti dei lavoratori, all’innalzamento della qualità del lavoro e della vita sostenendo i valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere.