Da pionieri a realtà all'avanguardia.
Nel 1989, una storia di riscatto e ambizione prende vita nel cuore della Puglia: un imprenditore barese, forte della sua esperienza diretta sul campo e di una conoscenza profonda del settore, decide di osare e con coraggio imprenditoriale e una visione rivoluzionaria fonda ESIM (acronimo di Elettrica Società Impianti Meridionali), dimostrando che dall’esperienza operativa può nascere l’eccellenza imprenditoriale.
Responsabilità Sociale
ESIM in virtù del percorso intrapreso per l’ottenimento delle certificazioni secondo gli standard SA 8000, ISO 30415 e UNI PdR 125, intende implementare le politiche orientate al rispetto dei diritti dei lavoratori, all’innalzamento della qualità del lavoro e della vita sostenendo i valori della diversità, dell’inclusione e della parità di genere.
Per riuscire a migliorare sia tali documenti sia la gestione delle attività di Responsabilità etica, Inclusione e Parità di genere, abbiamo bisogno delle sue indicazioni, aiutaci rispondendo al questionario sul bilancio di responsabilità sociale e sulla Politica della Responsabilità Sociale, Diversità, Inclusione e Parità di genere della ESIM.
Trasparenza
Codice etico
Politica Anticorruzione
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
Politica Antitrust
Sistema di segnalazione delle violazioni